COMPANY PROFILE

CV. AYA RAYA

Gambaran Umum Perusahaan

1. Sejarah Singkat Perusahaan CV. AYA RAYA

CV. AYA RAYA didirikan dengan melihat potensi ekonomi di Indonesia bagian timur

khususnya sulawesi yang sangat memungkinkan untuk berkembang. Perusahaan ini

merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang kontraktor dan perdagangan.

CV. AYA RAYA didirikan pada hari jum’at tanggal lima (5) Desember duaribu

delapan (2008). Dihadapan notaris Cita Marlika Parawansa, Sarjana Hukum, Notaris di

Makassar.

CV.AYA RAYA berkedudukan di Makassar dan mempunyai cabang atau perwakilan

di tempat lain yang ditentukan oleh direksi. Adapun Maksud dan tujuan perseroan ini

adalah :

a. Menjalankan usaha dalam bidang pembangunan dan konstruksi baik sebagai pemborong

bangunan/kontraktor maupun sebagai pemborong bangunan rumah-rumah (real estate),

perencanaan, pelaksanaan, maupun pembuatan gedung-gedung, jembatan-jembatan, jalan-

jalan, pengairan, irigasi dan pemasangan instalasi listrik dan air, baik dengan langsung

maupun dengan tidak langsung yang berhubungan dengan itu dan dalam arti kata yang

seluas-luasnya.
b. Menjalankan usaha-usaha dalam bidang perdagangan, termasuk import, eksport,

interinsuler, lokal dan eceran, grosir, distributor dan agen/perwakilan segala macam barang

dagangan.

c. Mendirikan dan menjalankan perusahaan dalam bidang perikanan darat/laut termasuk

mengusahakan empang, perindustrian, perbengkelan, pertambangan, pertanian,

perkebunan, kehutanan, peternakan, hasil bumi.

d. Menjalankan usaha dalam bidang perhotelan, jasa boga (catering) dan restoran.

2. Struktur Organisasi Perusahaan

Sebagaimana diketahui bahwa dalam menjalankan suatu organisasi perlu diadakan pembagian kerja yang rapi dan terperinci mengenai tugas, wewenang, dan tanggung jawab dari setiap bagian yang ada dalam perusahaan tersebut, sehingga yang berada dalam satu bagian tertentu dapat dengan jelas mengetahui perannya dalam organisasi/ perusahaan dimana mereka terlibat sebagai anggota di dalamnya. Selain itu, struktur organisasi juga menunjukkan garis perintah dan garis kerjasama antar bagian atau departemen lainnya sehingga kegiatan dalam perusahaan dapat terkoordinasi dan berjalan dengan baik.

Struktur organisasi yang tepat bagi perusahaan akan berbeda sesuai dengan jenis dan skala perusahaan yang bersangkutan, namun suatu struktur organisasi yang baik merupakan salah satu syarat bagi setiap perusahaan agar perusahaanya dapat berjalan dengan baik.

Penilaian baik tidaknya suatu struktur organisasi tergantung pada keadaan perusahaan itu sendiri atau dengan kata lain struktur organisasi harus berperan penting dalam pembagian tugas dan tanggung jawab setiap personil dalam perusahaan.

CV.AYA RAYAmempunyai struktur organisasi berbentuk lines (garis), dimana kekuasaan tertinggi berada pada Dewan Komisaris kemudian turun pada Direktur Utama sampai dengan bagian terendah dari struktur organisasi. Untuk lebih jelasnya, berikut ini disajikan Struktur organisasi perusahaan kontraktor CV.AYA RAYAyang dapat dilihat pada gambar .








STRUKTUR ORGANISASI
CV. AYA RAYA

Wakil Direktur



3. Uraian Tugas
Berdasarkan struktur organisasi diatas berikut uraian tugas dan tanggung jawab masing-masing personel dalam perusahaan CV.AYA RAYA:
a. Dewan Direksi
Sebagai pemegang kekuasaan tertinggi dewan direksi mempunyai tugas dan tanggung jawab sebagai berikut :
1) Melakukan pengawasan atas tindakan direksi
2) Memeriksa buku-buku dan surat-surat berharga perseroan
3) Memeriksa laporan keuangan dan inventaris kantor.
b. Direktur Utama
Sebagai Pimpinan tertinggi dalam melaksanakan tugas dari anggota direksi, yang secara garis besarnya bertugas merencanakan, mengkoordinir, memiAmpin, dan mengawasi seluruh kegiatan perusahaan, baik bersifat intern maupun ekstern untuk keperluan perusahaan.
c. Wakil Direktur.
Sebagai Pimpinan yang melaksanakan tugas dari anggota direksi dan direktur utama, yang secara garis besarnya bertugas merencanakan, mengkoordinir, memimpin dan mengawasi seluruh kegiatan yang ada di kantor cabang serta mempunyai wewenang mengambil keputusan, baik bersifat intern maupun bersifat ekstern untuk keperluan perusahaan.
d. Staf Ahli
Merupakan orang yang berada disamping direktur, yang bertugas untuk membantu menyelesaikan permasalahan intern maupun ekstern organisasi, memberikan saran dan mengoreksi tindakan yang menyimpang dari tujuan organisasi.
e. Administrasi / Monitoring
Bagian yang bertanggung jawab untuk memantau pekerjaan di kantor dan pekembangan di lapangan dan membuat laporan hasil pegawai/ karyawan yang ada di kantor maupun hasil pekerjaan yang ada di lokasi.
f. Divisi Logistik
Divisi ini bertanggung jawab untuk mempersiapkan dan mengecek berbagai peralatan dan perlengkapan yang digunakan dalam menjalankan operasional dikantor maupun dilapangan.
1) Oprasional Kantor, merupakan bagian yang bertanggung jawab dalam pengadaan peralatan dan perlengkapan yang ada di kantor.
2) Oprasional Lapangan merupakan bagian yang bertanggung jawab dalam pengadaan bahan bahan baku yang ada di lapangan.


g. Divisi Keuangan
Divisi ini bertanggung jawab dalam melaksanakan pembukuan dan pemeriksaan atau vertifikasi terhadap buku pembayaran perusahaan, melakukan penagihan piutang dan pembayaran utang, mengurus fasilitas perbankkan, membuat laporan keuangan dan sebagainya. Divisi ini membawahi :
1) Administrasi kantor merupakan bagian yang bertanggung jawab untuk meleksanakan administrasi yang ada dikantor. Seperti : melaksanakan tata usaha surat menyurat, tata usaha pimpinan, tata usaha kerumah tanggaan kantor, mengatur perjalanan dinas dan penggunaan kendaraan dinas serta kelengkapannya, melaksanakan tata usaha kepegawaian di kantor yang meliputi seleksi penerimaan, pengangkatan, penggajian, dan pemberhentian pegawai dan membuat laporan kepegawaian dan inventaris perusahaan secara berkala.
2) Administrasi lapangan merupakan bagian yang bertanggung jawab dalam pekerjaan yang berada di lapangan atau lokasi proyek. Seperti ; mengawasi pekerjaan yang ada di lapangan, melaksanakan pembukuan dan pemeriksaan dilapangan, melaksanakan dan mengatur mobilisasi dan pending item, dan melaksanakan tata usaha tenaga kerja dilapangan meliputi; penerimaan , pengangkatan, penggajian, dan pemberhentian tenaga kerja dilapangan dan membuat laporan tenaga kerja secara berkala.
h. Divisi Teknik
Divisi ini bertanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaan sipil. Divisi ini membawahi 5 sub seksi, yaitu :
1) Open Site, Merupakan sub seksi yang bertugas untuk menentukan titik / lokasi proyek, dan mengukur lahan yang akan digunakan dalam mengerjakan proyek tersebut.
2) Administrasi proyek, bertanggung jawab dalam penata usahaan, memantau dan menyusun laporan dan arsip-arsip pada divisi teknik.
3) Bagian perencana/anggaran, merupakan sub seksi yang bertanggung jawab dalam merumuskan metode konstruksi, menghitung volume pekerjaan , membuat gambar detail, dan menyiapkan data-data untuk evaluasi pelaksanaan proyek, mutu dan biaya.
4) Bagian pelaksana, merupakan sub seksi yang bertugas dalam menjalankan proyek/pekerjaan yang telah ditentukan atau direncanakan sebelumnya.
5) Uji terima, merupakan sub seksi yang bertugas malaksanakan serah terima pekerjaan yang telah selesai kapada pihak klien.

Demikianlah uraian awal serta struktur organisasi perusahaan kami CV. AYA RAYA dan untuk melengkapi company profile ini berikut kami lampirkan dokumen pendirian perusahaan, perizinan, keanggotaan asosiasi berikut pajak dan segalanya yang mendukung berdirinya suatu perusahaan akan kami lampirkan pada lembar selanjutnya.